期货配资策略-输送利益？聚灿光电股权激励引入完成率R惹质疑

投资者选择正规的配资公司进行期货配资策略也是需要谨慎细心操作，不单单是要注意配资市场的相关安全隐患，同时也要学会掌握配资规则，了解配资行业，以及在风控方面，也要及时采取措施。

再次回到大众关注中，则是2019年8月，一则“期货配资策略,友宝完成16亿元融资”的新闻成了热点，彼时的股票配资流程,友宝刚从新三板退市不足半年。

2022年4月时，聚灿光电披露了一份股票激励计划。

据悉，公司拟向激励对象授予限制性股票总计2105万股，占总股本的88%，其中首次授予1905万股，占激励计划拟授予总量的9成。首次授予的价格为09元/股，相比目前约15元上下的现价，有巨大的空间。

最受关注的还是考核目标。根据披露，首次授予限制性股票的考核年度为2022-2024年三个会计年度，每个会计年度考核一次，即以2019-2021年营业收入平均值为基数，2022年、2023年、2024年的营业收入增长率分别不低于45%、60%、70%。预留部分若在2022年第三季度报告披露之前授予，则同上；若预留部分在2022年第三季度报告披露之后授予的话，预留部分业绩考核年度为2023-2025年三个会计年度，每个会计年度考核一次，即以2019-2021年营业收入平均值为基数，2023年、2024年、2025年营业收入增长率分别不低于60%、70%、85%。另根据后续披露，首批授予给副总经理卓昌正、董事会秘书兼副总经理程飞龙、副总经理徐桦、副总经理曹玉飞、财务总监陆叶、核心骨干叶青贤和林伟诚，以及另外281名其他核心骨干。

一切按部就班推进。之后，公司迎来了半年报。

芯片行业供需当前出现结构性调整，但期货配资策略,半导体制造环节的盈利依旧强劲增长，内资晶圆代工双雄中芯国际、华虹股票配资论坛网站,半导体今年一季度业绩再创新高。多家国际晶圆代工巨头近期也再度传出涨价声音，被视为行业景气度依旧高涨的信号。

数据显示，聚灿光电2022年上半年营业收入06亿元，同比增幅只有66%，净利润42949万元，同比还下滑了377%。而2019年至2021年半年度营业收入同比增长率分别为1061%、205%、483%，从数据看，2022年上半年的成长性明显减弱。

就在半年报出炉后，紧接着聚灿光电就对激励计划进行了修订，具体修订的内容就在业绩考核目标上。

根据新版本，聚灿光电首次授予限制性股票的考核年度仍然为2022-2024年，每期收入增长目标也没变，不过除此外，公司还引入了一个参数“营业收入完成率R”，即：

当R<80%时，当期限制性股票不予归属;

当80%≤R<85%时，当期限制性股票按50%比例予以归属;

当85%≤R<90%时，当期限制性股票按80%比例予以归属;

从炒股公司平台讲，如果选择的是不正规的配资公司，那么相应的期货配资策略就不安全，你充值的资金想提现就很难，就算可以，他也会以各种理由刁难你，最后你只能委曲求全，还有的以其他方式诱惑充值，比如广告什么的，最常见的就是你中奖了，充值多少就能提现，用户就中了它们的陷阱，那么这样的炒股配资app就非常的不安全。

当R≥90%时，当期限制性股票全额予以归属。

聚灿光电这么一改，立刻惹来了关注函。深交所创业板公司管理部在看到公司的修订内容后，要求公司解释短期内即进行修订的具体原因，甚至需要说明是否存在不当调整业绩考核指标以向高级管理人员等关键少数输送利益的问题。

资料显示，聚灿光电主要从事化合物光电半导体材料的研发、生产和销售业务，主要产品为GaN基高亮度LED外延片、芯片。公司表示，自己的产品位于LED产业链上游，技术门槛和附加值均较高，所生产的产品主要应用于显示背光、通用照明、植物照明、医疗美容等中高端应用领域。

记者｜赵阳戈